Patrick Riat
Psychosociologue
Maître Formateur
Coach certifié en entreprise
Téléphone : + 41 24 472 46 33
Mobile : + 41 76 384 38 44
patrick.riat (at) qualitest.com
FORMATION
- Diplôme Fédéral de la Commission de Coordination pour la Sécurité au Travail (CFST)
- Certificat en psychosociologie des groupes de l’Université de Lausanne
- Diplôme International en Sciences Psychosociales (CIPS) Université deLiège
- Diplôme Européen de formation en Coaching et Team Building de l’Institut Transformance à Paris
- Formation de Qualiticien TQ3 à l’ARIAQ d’Yverdon-les-Bains
- Maîtrise Fédérale de Formateur en Entreprise (Arfor)
- Maîtrise Fédérale de Commerce en Détail (Escode)
DOMAINE D’EXPERTISE
Ø Evaluation comportementale de compétences méthodiques et sociales. Accréditation de l’outil PEP-IMDE pour la Suisse romande.
Ø Evaluation de préférence selon la typologie de Jung pour l’individu et l’équipe. Accréditation de l’outil TMS (Team Management System) Evaluation 360° Hélios
Ø La Gestion de la complexité et du changement
Ø La Conduite des collaborateurs
Ø Le Processus à l’entretien annuel de qualification
PUBLICATIONS
L’Evaluation 360°, Processus d’application en organisation.Edition Jobindex. 2007 Numéro 7 http://www.hrtoday.ch/hrtoday/fr/meta/abos/index.php? tab=dossiers
Comment devenir un développeur de talent dans son Management ?
Edition Société des Ecrivains. Paris. 2008
http://pr-diffusion.ch/livre_devenir.pdf
Indiquez: "Comment devenir développeur" dans la fenêtre Payot de recherche simple avec le lien suivant:
http://www.payot.ch/fr/nosLivres/nosRayons? payotAction=1&ean13=9782748039375&navigation=64003&newTheme=32
La conduite de l’entretien annuel. Edition Jobindex. 2011 Numéro 23
http://www.hrtoday.ch/hrtoday/fr/meta/abos/index.php?tab=dossiers
Mieux vivre le changement en entreprise. Edition Jouvence. (Sortie Novembre 2012)